新闻资讯NEWS 当前位置 : 首页 >> 新闻中心 >> 新闻资讯

劳务派遣需要更深刻的一些思考

发布者:  发布时间:2018-06-08    已浏览:190次
劳动合同法修正案一直是广大劳动者关注的焦点。对于此次的劳动合同法修正案征求意见的结束。中国经济网评论员认为,劳务派遣不能用法律一刀切,需要更深刻的一些思考。

评论员解释说:“有些问题应该是通过行业协会来解决,但是现在通过法律搞‘一刀切’。有些单位是劳动者很强势,有些单位是企业很强势,情况不一样。我们一直认为劳动者一定是弱势的一方,但现在有些地方恰恰相反,尤其像高科技这些企业,一些重要员工掌握了企业的技术,也就是企业命脉,如果这样的员工跑了,那对企业影响很大。这时就需要派遣公司,用工单位的权益才会得到保护。这也是为什么派遣公司市场广泛的原因。另外,由于法律对劳动者的保护,想因过失开除员工基本上做不到。而如果是派遣单位的话,换走一个人很容易。所以在《劳动合同法》里有些地方完全靠一个劳动管理部门‘一刀切’会有问题。我们制定法律的时候,要有更深刻的一些思考。”【推荐阅读:劳务派遣有哪些特点?

同时还指出,劳务派遣就算是需要审批,也不可能通过审批把劳务派遣给“垄断”起来,因为只要有市场需要,劳务派遣就会发展得很厉害。
下一篇:劳务派遣占比


联系我们

我们坚信:客户的选择取决于我们专业的服务,我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务! 赶快联系我们吧!留下您的需求,我们立刻为您解答!

河南中原人力资源服务有限公司

业务电话:15324817021 0371-63286722

客服电话:0371-65347661

业务邮箱:hnzyrl@163.com

郑州市建业总部港C座6楼

在线QQ

2453510957

全国服务热线

15324817021

扫微信二维码咨询